|
|
The impact of the 2014 amendment of the Directive 92/85/EEC in the presence of women in the production sector
Caria Fernandes Ferreira Nunes, Madalena ; Nekola, Martin (vedoucí práce) ; Mysíková, Martina (oponent)
Stejně jako u mnoha jiných veřejných politik může mít novela směrnice Rady 92/85/EHS z roku 2014 o zavádění opatření pro zlepšení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci těhotných zaměstnankyň a zaměstnankyň krátce po porodu nebo kojících zaměstnankyň nezamýšlené důsledky, které přesahují její původní účel. Cílem tohoto výzkumu je tedy prozkoumat, zda výše uvedená novela způsobila určité narušení účasti žen na trhu práce, a to v rozlišení podle výrobních odvětví. Za tímto účelem byla použita metodika rozdílů v rozdílech na vzorku zemí OECD, přičemž sledovanou skupinou byl soubor zemí EU, na které se tento zákon vztahuje. Model je navíc rozšířen o kontrolu proměnných specifických pro jednotlivé země, což umožňuje deskriptivní analýzu vlivu vybraných proměnných na podíl žen v jednotlivých odvětvích. Ačkoli byl vliv novely na podíl žen v analyzovaných odvětvích pomocí metodiky rozdílů v rozdílech shledán statisticky nevýznamným, model kovariát nabízí zajímavé poznatky k tématům porodnosti, vzdělání, mateřské dovolené a ochrany zaměstnanosti. Stručná analýza rozptylu také ukázala, že země, které zavedly legislativu zaměřenou na ženy, mají vyšší průměrné zastoupení žen ve třech ze čtyř analyzovaných odvětví.
|
|
|
Role Models, High School Management and Female Engagement in STEM: Evidence from the Czech Republic
Grosman, Jiří ; Zápal, Jan (vedoucí práce) ; Jann, Ole (oponent)
Název práce: Význam lidských vzorů a řízení středních škol pro zapojení žen ve STEM oborech: analýza z prostředí České republiky Autor: Jiří Grosman, BSc Pracoviště: CERGE-EI Vedoucí práce: PhDr. Jan Zápal, Ph.D., CERGE-EI Abstrakt: Skutečnost, že gender wage gap je alespoň do určité míry motivován selekcí méně výdělečných profesí ze strany žen je v současném oboru ekonomie pracovního trhu v zásadě obecně přijímaným faktem. Čemu však byla doposud věnována srovnatelně menší pozornost odobrníků jsou faktory, jež tuto selekci způsobují. V rámci této diplomové práce si za pomoci vlastní výzkumné strate- gie kladu za cíl změřit důležitost jednoho specifického motivátoru rozdílných, gendrově podmíněných rozhodnutí: způsob vedení středních škol, a s ním spo- jených opatření. Konkrétně, skrze analýzu celorepublikových dat zachycujících údaje o přihláškách uchazečů o studium na vysokých školách z let 2007-2011 v této práci mapuji inklinaci studentů SŠ ucházet se o vědní (STEM) obory v dalším studiu. Za užití kauzálních matching a difference-in-deifferences modelů argumentuji, že školní mentoringové programy společně se způsobem, jakým je škola vedena, mohou statisticky významným způsobem ovlivnit studijně-profesní rozhodnutí nemalého množství studentek - tvrzení, v jehož prospěch hovoří jak mnou zmapovaná data, tak...
|
|
|
Do women face a glass ceiling at home? The division of household labor among dual-earner couples
Lichard, Tomáš ; Pertold, Filip ; Škoda, S.
In this paper we ask how the division of household labor varies across heterosexual dual-earner couples with different relative wages with a focus on differences between Southern and Western Europe. Using the EU Statistics on Income and Living Conditions we first show that high income married or cohabiting women do twice as much housework as single women in Southern Europe. Further, their time spent in household production relative to their spouses’ time in Southern Europe is the same regardless of their relative wages, while in Western Europe we find positive elasticity of substitution in household production with respect to relative wages. We thus present positive evidence for the presence of a “second-shift” that women face in Southern Europe, which may stem from regional gender norms. Our findings hold after instrumenting for relative wages using the relative wages of similar socio-economic groups in other countries.
|
|
| |
host ::
RSS.